Chaque formation Mosaé peut être adaptée à votre contexte : vos outils, vos équipes, vos enjeux. On part de votre base, vous repartez avec des compétences que vous pourrez activer tout de suite.
Nos formations de base sont déjà solides.
Mais imaginez si elles étaient adaptées à votre entreprise…
On part de votre réalité
Choisissez le format sur-mesure pour aller encore plus loin. On ajuste le contenu de notre formation à votre réalité : votre équipe, votre entreprise, vos objectifs, vos outils… Rien d’abstrait, tout est concrètement connecté à ce que vos équipes vivent vraiment.
L’audit comme point de départ
La formule audit et formation sur-mesure vous permet de bénéficier de nos recommandations expertes et stratégiques, et de former vos équipes avec un contenu adapté, à mettre en place dès la fin de la formation.
Même démarche et exigence pédagogique, contenu adapté pour vous.
Quelle que soit la formation choisie, la démarche reste la même. Chaque étape produit un livrable concret – vous savez toujours où vous en êtes, et ce que vous obtenez.
On cartographie votre point de départ : pratiques en place, problématiques, objectifs, niveau des équipes.
Diagnostic + prioritésOn définit qui former, sur quoi, et quels usages travailler en priorité.
Plan par rôle ou serviceSessions en présentiel, conçues sur vos cas réels. Pédagogie active : mise en situation, pratique, ancrage mémoriel.
Supports + outils prêts à l’emploiPoint de suivi à 30 / 60 jours pour mesurer l’impact et ajuster ce qui doit l’être.
Indicateurs + recommandationsCet accompagnement sur mesure est sur devis, pour être au plus proche de vos besoins.
L’indispensable
2 jours + option J3
L’iconique
2 jours
La plus hype
2 jours + J3
La plus incarnée
2 jours
La plus créative
2 jours
Un autre besoin ?
Plusieurs collaborateur·rices, plusieurs services. On structure la montée en compétences à l’échelle de l’organisation, avec un cadre partagé et des repères communs.
Un périmètre resserré, centré sur vos enjeux directs. Même méthode, même exigence – format adapté à une seule personne.
Le périmètre s’ajuste : d’une journée ciblée à un parcours complet sur plusieurs équipes.
Présentiel à taille humaine
L’échange et la pratique au cœur de chaque session.
Pédagogie ancrée
Dans les sciences cognitives – pour que ça reste, pas juste que ça passe.
Formatrices en activité
Expertes au fait des dernières tendances de leur métier.
Une expérience vivante
Ludique et marquante – qui soude aussi les équipes.
La pratique, l’intelligence collective et les neurosciences cognitives. La théorie devient un vécu, l’apprentissage laisse une trace.
Chaque parcours démarre par un échange pour cadrer le périmètre et établir un devis adapté. Sans engagement.
